Может ли прабабушка оформить отпуск по уходу за ребенком

может ли прабабушка оформить отпуск по уходу за ребенком

  1. До момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года, прародительница сможет получать 40% своей заработной платы ежемесячно. При этом вычисляется средняя сумма оклада за последние два года.
  2. Минимальное пособие на одного ребенка с начала 2018 года составляет 16350,33 р. Если семьи многоплодные максимальная цифра составляет 23120,66 р.
  3. В возрасте ребенка от 1,5 до 3 лет размер выплат довольно небольшой, составляет 613,14 р. на месяц.
  4. Пособие на малыша не начисляется, если бабушка — пенсионерка.

Декретное пособие может получать кто-то один из членов семьи, несмотря на то, сколько человек задействовано в уходе за малышом.

Компенсация на ребенка от 1,5 до 3 лет незначительная, поэтому в этот период целесообразно сидеть с малышом тому члену семьи, у которого заработная плата меньше.

Как оформить декрет на бабушку

Но современный темп жизни не всегда позволяет мамочке воспользоваться такой возможностью. Нередко случаются ситуации, когда женщина не может ухаживать за своим крохой из-за различных жизненных проблем.


Многие желают выйти на работу вскоре после рождения малыша.

Когда именно возвращаться к должностным обязанностям — решение матери совместно с родными, которые ее поддерживают. Тогда возникает вопрос, может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком.

Что такое декретный отпуск

В соответствии с законодательством РФ, декретный отпуск предоставляется всем беременным женщинам, не зависимо от того работают они или учатся, находятся в поисках работы или военнослужащие.

Тип такого отпуска разделяют на две категории:

  1. Отпуск, связанный с беременностью и появлением на свет малыша.

Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком?

Инфоinfo
Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий.

Список документов

Для получения отпуска по уходу за ребенком бабушке следует подготовить пакет документов:

  1. Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
  2. Копию свидетельства о рождении ребенка.
  3. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч.


3 ст. 268 ТК РФ).

Может ли прабабушка уйти в отпуск по уходу за правнуком?

Для оформления подобного декрета одному человеку необходимо сделать справку, в которой указано, за каким конкретно из детей он ухаживает, а второй, соответственно, будет получать выплаты на второго ребенка.

Заключение

Подводя итоги, хочется отметить следующие факты: конечно же, уйти в декрет и присматривать за малышом может не только его мама, но и любые другие близкие родственники. Зачастую молодые люди выбирают предоставление отпуска по уходу за ребенком бабушке при тяжелом материальном положении, или же когда размер выплат и пособий несоизмеримо меньше дохода по месту работы.

Наиболее остро данная проблема встает, если мать ребенка имеет неофициальную работу и, соответственно, неофициальный доход, а также она может обучаться на дневном отделении вуза.

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

Нередко к обязанностям по уходу за ребенком, молодые мамы дают возможность бабушкам, и они пользуются этим правом по закону.

Бабушка пишет заявление по месту своего трудоустройства, на имя директора, о возможности предоставить отпуск декретный по уходу за малышом до исполнения трех лет. Служащая начинает приступать к выполнению своих непосредственных должностных обязанностей, по исполнению малышу 3-х лет.

Отпуск декретный, возможность деления на части: законодательство дает возможность по использованию отпуска за ребенком до 1,5 и 3-х лет в полном объеме или частично поделить между родственниками: мамой, папой, бабушкой, дедушкой или опекуном, непосредственно ухаживающими за малышом. Читайте также статью: → «Оформляем декретный отпуск в 2018.

Условия предоставления декретного отпуска бабушке или дедушке

Вниманиеattention
Для их оформления необходимо составить заявление директору фирмы.

В случае если бабушка работает по совместительству в нескольких фирмах, то начисляемые пособия будут выплачиваться на основной работе, но рассчитываются они исходя из среднего заработка по всем учтенным местам работы. То есть необходимо взять справки 2-НДФЛ со всех мест работы и предоставить их на основной работе.

Но можно оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке-пенсионерке.

В связи с кризисом в стране, с 2016 года пособия для бабушек в декрете занижены и при их оформлении стоит учитывать следующее:

  • Ухаживая за малышом до достижения им одного года с половиной, бабушка будет получать ежемесячные выплаты, составляющие до 40 % ее оклада по месту работы.

Рассчитывают из среднего дохода за последние 24 месяца.
  • Минимальный уровень выплат составляет 2 900 руб.
  • Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком

    • выплата ежемесячная, из расчета 40% с заработка среднего до 1,5 лет;
    • выплата каждый месяц до 3-х лет.

    Усыновление. Переоформление декретного отпуска

    Законодательством разрешено переоформлять декретный отпуск при усыновлении на пенсионерку бабушку и родственников семьи. Часто встречаются случаи, когда мама-опекун, доверяя бабушке малыша, выходит на работу, потому что пособие, которое выплачивают при декретном отпуске, не может содержать его.

    Пакет документов для переоформления отпуска на декрет:

    1. Заявление в кадровую службу, на имя руководителя организации о предоставлении декрета до 1,5 лет или до трех лет.
    2. Документ о рождении внука.
    3. Документ подтверждение родства бабушки и внука.
    4. Справки, где трудятся родители, что декретный отпуск не назначался и пособие тоже.

    Может ли бабушка пенсионерка оформить отпуск по уходу за ребенком

    Мама при этом может выйти на работу на целый день, предварительно отказавшись от выплат и освобождения от должностных обязанностей.

    Чтобы бабушке уйти в декрет вместо мамы, следует ознакомиться, какие документы необходимо собрать:

    1. Документ о рождении внука, который нуждается в уходе.
    2. Документ о рождении мамы или папы малыша.
    3. Справка с места работы или учебы родителей, подтверждающая, что они не находятся в отпуске, предназначенном для ухода за ребенком, и им не начисляется ежемесячное пособие.

    При этом законодательством предусмотрено, что бабушка вправе работать, но с некоторыми ограничениями:

    • при условии неполной занятости;
    • на дому.

    В таких случаях оплачивается декретный отпуск бабушке. Данный вид отпуска может быть прерван.

    Когда бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком

    Также можно поступить и в случае, если она проходит обучение в первой половине дня, а вторую – работает.

    В подобных случаях просто необходимо согласование всех условий оплаты и графика работы с руководством фирмы. Как для мамы, так и для бабушки.

    Интересным моментом является то, что бабушка, находящаяся в декрете, на всем его протяжении имеет право по собственной инициативе выходить на предыдущее место работы несколько раз, до трехлетнего возраста ребенка.

    Что получит бабушка? Декретный отпуск по уходу за ребенком предусматривает определенные выплаты.

    Данный вид отпуска, разумеется, предполагает начисление пособий.

    Начисление пособий на ребенка и иных выплат

    Находясь в декрете, можно получать различные пособия.

    Может ли прабабушка оформить отпуск по уходу за ребенком

    Оплата компенсации, ежемесячной, на малыша родителя призывника-военнослужащего 10 528-24 руб. 11 096-77 руб. Размер пособия, ежемесячного, на ребенка, по потере кормильца- военнослужащего, до совершеннолетия 2117-50 руб.
    2240-32 руб. Сумма материнского капитала = 453 026 руб.

    Срок длительности декретного отпуска

    Декретный оплачиваемый отпуск делится на два вида:

    1. Отпуск декретный по беременности и родам, (лист нетрудоспособности сроком на 140 – 194 дня). Таким отпуском может воспользоваться беременные мамы или опекуны, которые усыновили новорожденного.
    2. Отпуск декретный по уходу за малышом до 1,5 или до 3 лет.

    Может ли прабабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.

    Трудовой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декрете не прерывается.

    Инструкция, как оформить декрет на бабушку

    Шаг 1. Получить необходимые документы, в первую очередь — письменное подтверждение, что родители малыша не ушли в декрет.

    Получить подтверждение должен работник по месту работы и мамы, и папы. Установленной формы документа нет, работодатели родителей малыша составляют справку в произвольной форме.

    Копию свидетельства о рождении заверять не нужно.


    Достаточно получить оригинал и хорошо читаемую копию, чтобы сверить данные.

    Скачать

    Шаг 2. Получить от работника заявление.

    Единой формы заявления на декрет не установлено.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *